實干爭先促發展 改革為要向未來
發布日期:
2024-02-05

作者:

黎晴

?一年之計在于春。2月5日上午,麓山控股集團召開2023年度總結表彰暨2024年工作部署會,總結工作、表彰先進、謀劃未來,激勵集團全員在改革攻堅的關鍵節點上實干奮斗,全面推進新一輪市場化改革,為新區經濟社會高質量發展積蓄“麓山”力量。湘江新區黨政綜合部副部長(兼),區委常委、副區長李鴻出席并講話,湘江新區財政金融局國資管理處處長李新庭參加。受麓山控股集團黨委書記、董事長劉雙知委托,集團黨委副書記、董事、總經理許博作工作報告,集團領導班子成員及全體員工參加。

實干爭先促發展 改革為要向未來

許博作題為《全力改革突破 加快轉型突圍 在新區挺進“第一方陣”征程中貢獻麓山力量》的報告。報告指出,一路風雨兼程,成績來之不易、可圈可點。2023年,面對經濟下行、需求轉弱和融資收緊的“三大壓力”,應對改革創新深化、歷史遺留問題交織和高質量發展換擋加速的“三大挑戰”,麓山控股集團頂壓前行、負重快跑,交出了一份沉甸甸的答卷。過去一年,集團抓經營謀效益,展現了穩中向好的強勁態勢;抓品質樹品牌,扛牢了服務新區的使命擔當;抓產業強支撐,釋放了轉型升級的澎湃動能;抓管理提效能,跑出了奮勇爭先的昂揚姿態;抓基層實基礎,凝聚了善作善成的強大合力。

會議強調,2024年,是新區推進質效倍增的奮進之年,也是公司加快轉型攻堅的奮斗之年,要把握發展機遇,必須緊盯問題、加壓奮進??傮w工作思路是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的二十大精神,落實中央、省、市、新區經濟工作會議要求,主動服務和融入新區發展,在新區黨工委、管委會的堅強領導下,圍繞“市場化轉型攻堅年”總目標,以歷史遺留問題攻堅夯實根基,以市場化業務拓展增強后勁,以運行機制革新提升活力,為新區“奮進十四五、挺進一方陣”作出新的更大貢獻。?

會議要求,迎接風浪挑戰,必須保持定力、精準發力。要鞏固基本盤,在服務新區中顯擔當、展作為;發力市場端,在壯大自身中提能級、強帶動;穩住資金流,在統籌收支中降成本、增效能。同時,要緊跟大局,進一步深化“忠誠向黨”的實踐,堅持把提高公司效益、增強競爭實力作為黨建工作的出發點和落腳點。要緊抓機遇,進一步增強“市場為王”的理念,提升競爭意識,以最大力度破難題、最活思路拓產業、最快速度抓落實。要緊盯管理,進一步釋放“轉型升級”的紅利,全面對標市場,完善管理機制和治理體系,深化人力改革、優化權責體系、強化隊伍建設。? ??

實干爭先促發展 改革為要向未來

李鴻對麓山控股集團過去一年取得的成績給予充分肯定,一年來,麓山控股集團緊緊圍繞新區黨工委、管委會的總體部署,務實擔當、奮發有為,把握了當前的發展形勢,充分發揮了自身的平臺優勢,釋放了發展的強勁態勢,展現了市場的良好來勢,應對市場化挑戰的定力越來越強、勢頭越來越好。

李鴻指出,2024年是實現“十四五”規劃目標的關鍵之年,是新區建設全球研發中心城市核心引領區、加快培育新質生產力的奮進之年,麓山控股集團作為新區發展的重要引擎,站在新一輪國企改革的重要關頭,必須胸懷“國之大者”,主動抬高發展坐標,以更高格局融入新區發展大局。要在統籌“穩與進”中融入新區發展大局。在進的方面,要借改革東風,主動扛起省委、市委、新區賦予的各項使命任務,在保持經營指標穩步增長的同時,重點強化片區開發。在穩的方面,要展現國企擔當,在保障資產負債結構穩健的同時,做精市場化投資,加大對高科技、創新型企業的投資強度,充分釋放投資乘數效應,為區域經濟社會發展貢獻力量。要在謀劃“立與破”中加快改革創新。要破除陳舊思維定勢,把新發展理念立起來;要破除老舊路徑依賴,把市場化轉型立起來;要破除僵化機制藩籬,把現代化治理體系立起來。要在把握“謀與干”中推動高質量發展。要加強政治建設,堅持把黨的建設擺在更加重要的位置,切實把學習成果轉化為落實“三高四新”美好藍圖、服務新區高質量發展的生動實踐。要加強隊伍建設,加快建立容錯糾錯機制,推動管理機制、考核標準、薪酬體系全面向市場化看齊,真正讓能干者上位、有為者有位。要加強黨風廉政建設,營造風清氣正的政治生態,全力錘煉敢為善為的過硬作風。

會議宣讀了《關于表彰2023年度先進單位和個人的決定》,現場對2023年先進單位、十佳員工、先進工作者進行了表彰。

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